Stellenangebote

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Dankeskirche sucht für das Gemeindehaus und die Kirche ab 01.01.2025 (gerne auch früher) eine Reinigungskraft/Mesner*in (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,0 Wochenstunden, an 2 bis 4 Wochentagen und Sonntag.

Wir wünscht uns selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Wir bieten einen sicheren, sozial abgesicherten Arbeitsplatz und ein sehr nettes Team.

Die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich, aber nicht zwingend, erwartet.

Die Vergütung erfolgt nach der kirchlichen DiVO i. V.m. TV-L (Entgeltgruppe 2). Eine Betriebsrente besteht bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVK).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 22.11.2024.

Schriftliche Bewerbungen erbeten an:

Evang.-Luth. Dankeskirche

Keferloherstraße 70

80807 München, Tel. 0 89/35 61 31 22

anne.bickhardt@elkb.de

Frau Pfarrerin Anne Bickhardt

Die Evang.-Luth. Petrikirche Baldham sucht ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für Hausmeisterdienste mit 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:
•    Allgemeine Hausmeistertätigkeiten in der Kirche, im Gemeindehaus sowie den gemeindeeigenen Gebäuden
•    Pflege und Reinigung aller Räumlichkeiten und der Grün- und Außenanlagen
•    Sorge für die Sicherheit und Ordnung in den Gebäuden
•    Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
•    Kleine Wartungs- und Reparaturarbeiten, Beaufsichtigung von Handwerkern
 

Unsere Anforderungen:
•    Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung wünschenswert
•    Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
•    Selbstständige Organisation der Arbeit innerhalb des Teams
•    Führerschein der Klasse B
•    Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1)
•    Grundkenntnisse in der PC-, Internet- und E-Mail-Nutzung
•    Bereitschaft zum Dienst auch am Wochenende (Winterdienst)
•    Identifikation mit der Evangelischen Kirche gewünscht

Wir bieten Ihnen:
•    Vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einer großen Kirchengemeinde
•    Angenehmes Arbeitsklima
•    Vergütung nach TV-L mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
•    gute Einarbeitung

Eine Hausmeisterwohnung kann gestellt werden.

Bewerber/-innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an
Verena Aistermann  pfarramt.petrikirche@elkb.de

Wer oder was ist EKiM? Wir sind ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 17 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Für unser evangelischen Kindergarten Arche Noah in Gröbenzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kinderpfleger*in / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig die Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf sozialpädagogischen Aufgaben. Sie beobachten das Verhalten, Befinden sowie den Entwicklungsstand der Kinder, wenden altersgerechte pädagogische Methoden an, z. B. für das Erlernen bestimmter Fähigkeiten oder Verhaltensweisen. Um die körperliche und geistige Entwicklung zu fördern, motivieren Sie beispielsweise zu kreativen Aktivitäten, zu freiem und gelenktem Spiel oder zu Bewegung. Sie reflektieren Ihre erzieherische Arbeit im Team. Die Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das bieten wir:

• Wir sehen und fördern Ihre Stärken
• Bei uns gestalten Sie mit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstriegs- und Karrierechancen
• Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
• Vergütung nach Anlage G zum TV-L
• Jahressonderzahlung
• Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
• Regenerationstage

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Kinderpfleger*in oder Ergänzungskraft
• Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B2 Niveau)
• Liebe zum Beruf, Neugier und Motivation
• Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement
• Die Bereitschaft zur Elternarbeit und die Durchführung von regelmäßigen Gesprächen mit Eltern und Familien
• Sie tragen das evangelische Profil unserer Einrichtung mit

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung an: personal-ekim@elkb.de

Ansprechpartnerin: Johanna König-Müller/ Tobias Klentzan

Wer oder was ist EKiM? Wir sind ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 17 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Für unser evangelisches Haus für Kinder in 85540 Haar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kinderpfleger*in / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig die Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf sozialpädagogischen Aufgaben. Sie beobachten das Verhalten, Befinden sowie den Entwicklungsstand der Kinder, wenden altersgerechte pädagogische Methoden an, z. B. für das Erlernen bestimmter Fähigkeiten oder Verhaltensweisen. Um die körperliche und geistige Entwicklung zu fördern, motivieren Sie beispielsweise zu kreativen Aktivitäten, zu freiem und gelenktem Spiel oder zu Bewegung. Sie reflektieren Ihre erzieherische Arbeit im Team. Die Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das bieten wir:

• Wir sehen und fördern Ihre Stärken
• Bei uns gestalten Sie mit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstriegs- und Karrierechancen
• Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
• Vergütung nach Anlage G zum TV-L
• Jahressonderzahlung
• Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
• Regenerationstage

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Kinderpfleger*in oder Ergänzungskraft
• Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B2 Niveau)
• Liebe zum Beruf, Neugier und Motivation
• Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement
• Die Bereitschaft zur Elternarbeit und die Durchführung von regelmäßigen Gesprächen mit Eltern und Familien
• Sie tragen das evangelische Profil unserer Einrichtung mit

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung an: personal-ekim@elkb.de

Ansprechpartnerin: Johanna König-Müller/ Tobias Klentzan

Wer oder was ist EKiM? Wir sind ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 17 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Für unser Evangelisches Haus für Kinder Kinderplanet in 82024 Taufkirchen suchen wir zeitnah eine*n Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin / Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig die Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf sozialpädagogischen Aufgaben. Sie beobachten das Verhalten, Befinden sowie den Entwicklungsstand der Kinder, wenden altersgerechte pädagogische Methoden an, z. B. für das Erlernen bestimmter Fähigkeiten oder Verhaltensweisen. Um die körperliche und geistige Entwicklung zu fördern, motivieren Sie beispielsweise zu kreativen Aktivitäten, zu freiem und gelenktem Spiel oder zu Bewegung. Sie reflektieren Ihre erzieherische Arbeit im Team. Die Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das bieten wir:

• Wir sehen und fördern Ihre Stärken
• Bei uns gestalten Sie mit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegs- und Karrierechancen
• Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
• Vergütung nach Anlage G zum TV-L
• Jahressonderzahlung
• Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
• Regenerationstage

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Erzieher*in oder pädagogischen Fachkraft, Kindheitspädagog*In oder BA Soziale Arbeit
• Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B2 Niveau)
• Liebe zum Beruf, Neugier und Motivation
• Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement
• Die Bereitschaft zur Elternarbeit und die Durchführung von regelmäßigen Gesprächen mit Eltern und Familien
• Sie tragen das evangelische Profil unserer Einrichtung mit

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung an: personal-ekim@elkb.de

Ansprechpartner: Johanna König-Müller/ Tobias Klentzan

Wer oder was ist EKiM? Wir sind ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 17 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Für unsere Evangelische Kindertagesstätte Flohkiste in 85748 Garching suchen wir zeitnah eine*n Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin / Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig die Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf sozialpädagogischen Aufgaben. Sie beobachten das Verhalten, Befinden sowie den Entwicklungsstand der Kinder, wenden altersgerechte pädagogische Methoden an, z. B. für das Erlernen bestimmter Fähigkeiten oder Verhaltensweisen. Um die körperliche und geistige Entwicklung zu fördern, motivieren Sie beispielsweise zu kreativen Aktivitäten, zu freiem und gelenktem Spiel oder zu Bewegung. Sie reflektieren Ihre erzieherische Arbeit im Team. Die Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das bieten wir:

• Wir sehen und fördern Ihre Stärken
• Bei uns gestalten Sie mit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegs- und Karrierechancen
• Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
• Vergütung nach Anlage G zum TV-L
• Jahressonderzahlung
• Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
• Regenerationstage

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Erzieher*in oder pädagogischen Fachkraft, Kindheitspädagog*In oder BA Soziale Arbeit
• Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B2 Niveau)
• Liebe zum Beruf, Neugier und Motivation
• Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement
• Die Bereitschaft zur Elternarbeit und die Durchführung von regelmäßigen Gesprächen mit Eltern und Familien
• Sie tragen das evangelische Profil unserer Einrichtung mit

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung an: personal-ekim@elkb.de

Ansprechpartner: Johanna König-Müller/ Tobias Klentzan

DAS ERWARTET DICH
- Verantwortliche Begleitung und Beratung der Zielgruppenbeschäftigten während der
  Maßnahmendauer (Einarbeitung, regelmäßige Förderplangespräche,
  Berufswegeplanung, Einzelgespräche nach Bedarf, Krisenintervention)
- Akquise der Zielgruppenbeschäftigten
- Vertretung von FahrRad R18 in arbeitsfeldspezifischen, kommunalen und landesweiten
  Gremien und Arbeitskreisen
- Mitarbeit bei der Fortschreibung und Optimierung des Qualitätsmanagements von
  FahrRad R18

DAS BRINGST DU MIT

- Lust auf Jugend- oder Jugendsozialarbeit und optimalerweise Erfahrungen in diesem
  Bereich
- Freude an enger Zusammenarbeit in einem Team aus engagierten pädagogischen und
  handwerklichen Fachkräften
- Mitwirken an den Zielen der Evangelischen Jugend als Teil der evangelischen Kirche in
  Bayern

DAS BIETEN WIR DIR

- Die Evangelische Jugend München als Teil des Evang. Luth. Dekanatsbezirks München
  bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie
  persönliche entwickeln kannst.
- Wir bieten Dir die Sicherheit eines großen Arbeitgebers mit den Vorzügen des
  Öffentlichen Dienstes.
- Die Bezahlung erfolgt nach TVL – Bayern, EG 9 + Weihnachtsgeld und
  Zusatzversorgung der Kirche
 

Wer oder was ist EKiM?

Wir sind ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 17 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Für unseren offenen Evangelischen Kinderhort in Haar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft, z.B. Studienabschluss in Pädagogik oder Sozialer Arbeit
• mehrjährige Erfahrung in der Altersgruppe der Grundschulkinder, fundierte päd. Fachkenntnisse
• Ein sicheres Auftreten sowie ein klares Rollenverständnis gegenüber Mitarbeitern, Eltern, Schule und der Gemeinde
• Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil, mit der Freude und Motivation Akzente in der pädagogischen Arbeit zu setzen

Ihre Aufgaben im Besonderen:

Pädagogische Aufgaben

• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der Wünsche, Stärken und Interessen der Kinder
• Betreuung und Förderung der Kinder
• Dokumentationsarbeit
• Teilnahme an / Durchführung von Elterngesprächen
• Planung und Durchführung von pädagogischen Inhalten / Festen / Feiern
• Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Einrichtung

Aufgaben in Vertretung oder in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

• Personalführung und Dienstaufsicht der Mitarbeitenden
• Anleitung der pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte
• Personaleinsatz / Dienstplanerstellung / Urlaubsplanung
• Gestaltung des (pädagogischen) Tagesablaufes
• Durchführung von Elternabenden (Vorbereitung und Leitung)
• Sicherstellung der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
• Wirtschaftliche Führung der Einrichtung unter Beachtung des jährlichen Haushaltsplans

Übernahme aller sonstigen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung

     Wir bieten:

• Die Möglichkeit ihre persönlichen Stärken einzubringen, Freiraum für Kreativität und Flexibilität
• Regelmäßige stellvertretende Leitungsrunden und Dienstgespräche, enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Pädagogische Begleitung durch die Geschäftsführung durch kollegiale Beratung
• Ein offenes Konzept zu gestalten und zu prägen
• Eine Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt und begleitet
• Vergütung nach Anlage G zum TV-L
• Jahressonderzahlung
• Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
• Regenerationstage

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: personal-ekim@elkb.de

Kontakt: Tobias Klentzan

Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich, aber nicht zwingend, erwartet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mehr Infos unter: www.ekim-kita.de

Wer oder was ist EKiM? Wir sind ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 17 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Für unser evangelisches Kinderhaus Hollerbusch in Unterschleißheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kinderpfleger*in/Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder eine Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig die Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf sozialpädagogischen Aufgaben. Sie beobachten das Verhalten, Befinden sowie den Entwicklungsstand der Kinder, wenden altersgerechte pädagogische Methoden an, z. B. für das Erlernen bestimmter Fähigkeiten oder Verhaltensweisen. Um die körperliche und geistige Entwicklung zu fördern, motivieren Sie beispielsweise zu kreativen Aktivitäten, zu freiem und gelenktem Spiel oder zu Bewegung. Sie reflektieren Ihre erzieherische Arbeit im Team. Die Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das bieten wir:

• Wir sehen und fördern Ihre Stärken
• Bei uns gestalten Sie mit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstriegs- und Karrierechancen
• Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
• Vergütung nach Anlage G zum TV-L
• Jahressonderzahlung
• Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jobrad
• 30 Tage Urlaub
• Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
• Regenerationstage

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Kinderpfleger*in oder gleichwertig, bzw. Erzieher*in oder gleichwertig
• Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B2 Niveau)
• Liebe zum Beruf, Neugier und Motivation
• Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement
• Die Bereitschaft zur Elternarbeit und die Durchführung von regelmäßigen Gesprächen mit Eltern und Familien
• Sie tragen das evangelische Profil unserer Einrichtung mit

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung an: personal-ekim@elkb.de

Ansprechpartnerin: Johanna König-Müller/ Tobias Klentzan

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Kemmoden-Petershausen sucht

                    ab dem 01.11.2024 oder später

für Ihr Haus für Kinder "Arche Noah" (Kita + Hort) in Petershausen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Bitte beachten Sie auch für weitere Informationen die beigefügte Stellenausschreibung.

Auskünfte zur Stelle erhalten Sie auch telefonisch oder per Mail bei:

Diakon Harald Dreyer, Tel. 0160/6430382, Mail: harald.dreyer@elkb.de

Frau Ramona Wambach, Tel. 08137/931967, Mail: hort@archenoah-petershausen.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail oder schriftlich an:

Evang.-Luth. Kirchengemeinde Kemmoden-Petershausen

Rosenstr. 9

85238 Petershausen

Mail: pfarramt.kemmoden@elkb.de

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Geschäftsführung (m/w/d) der Anerkennungskommission (AnKo)

in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche, zunächst befristet bis zum 31.12.2025.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Beratung der von sexualisierter Gewalt betroffenen Personen bei der Antragstellung an die Anerkennungskommission (AnKo)
• Ansprechperson für die Antragstellenden zwischen den Sitzungen der AnKo
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen der AnKo
• Hintergrundrecherchen zu den Anträgen zu beteiligten Personen und Einrichtungen (u.a. im Landeskirchlichen Archiv), einschließlich Plausibilitätsprüfung
• Weiterentwicklung und Fortschreibung des Antragsverfahrens

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Staatsexamen) im Bereich Soziale Arbeit, Sozial- oder Erwachsenenpädagogik, Psychologie, Soziologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare, auf das Tätigkeitsfeld themenbezogene Qualifikation bzw. Zusatzqualifikation
• Hohe psychische Belastbarkeit
• Empathie und Erfahrung im Umgang mit betroffenen Personen
• Absolute Diskretion und Verschwiegenheit
• Kenntnis kirchlicher und diakonischer Strukturen ist von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L bis zu Entgeltgruppe E13, je nach Qualifikation, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung und Krankenzusatzversicherung
• Sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung sowie berufliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Geschäftsführung AnKo“ bis spätestens 22.11.2024 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Str. 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich, steht Ihnen Frau Martina Frohmader, Tel.: 089-5595522 oder E-Mail: martina.frohmader@elkb.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Für die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern und das Diakonische Werk Bayern wird eine Unabhängige Regionale Aufarbeitungskommission eingesetzt, welche eine zentrale Rolle für die unabhängige Aufarbeitung sexualisierter Gewalt in Kirche und Diakonie wahrnehmen soll.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Geschäftsführung (m/w/d) der Unabhängigen Regionalen Aufarbeitungskommission (URAK)

in Teilzeit mit 20 Stunden / Woche, zunächst befristet bis 31.12.2028.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Strukturen der Unabhängigen Regionalen Aufarbeitungskommission und gestalten sowohl die Arbeitsabläufe als auch die Kommunikationsstrukturen.
• Sie agieren als Geschäftsführung, Begleitung und Unterstützung der Arbeit der URAK.
• Sie begleiten die organisatorische Partizipation betroffener Personen mit.
• Sie vernetzen beteiligte Kirchen und Diakonie bezüglich der Aufarbeitung, einschließlich ihrer Rückwirkungen auf die Intervention und Prävention sexualisierter Gewalt.
• Sie sind verantwortlich für die organisatorische Begleitung von Aufarbeitungsprojekten, die durch die Aufarbeitungskommission beauftragt werden
• Sie arbeiten eng mit den Mitgliedern der Unabhängigen Regionalen Aufarbeitungskommission und mit der Fachstelle für sexualisierte Gewalt in der ELKB und dem Diakonischen Werk Bayern zusammen

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Staatsexamen) im Bereich Rechtswissenschaften, Psychologie, Soziale Arbeit, Sozial- oder Erwachsenenpädagogik, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare, auf das Tätigkeitsfeld themenbezogene, Qualifikation bzw. Zusatzqualifikation
• Besondere Erfahrungen und/oder Fähigkeiten bezüglich des Tätigkeitsfeldes, die über die erwartete formale berufliche Qualifikation hinausgehen
• Hohe psychische Belastbarkeit
• Empathie im Umgang mit betroffenen Personen
• Absolute Diskretion und Verschwiegenheit
• Kenntnis kirchlicher und diakonischer Strukturen ist von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung nach TV-L 13, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung und Krankenzusatzversicherung
• Sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung sowie berufliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „Geschäftsführung URAK“ bis spätestens 22.11.2024 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Str. 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich, steht Ihnen Frau Martina Frohmader, Tel.: 089-5595522 oder E-Mail: martina.frohmader@elkb.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr zur Evangelisch.-Lutherischen Kirche in Bayern wissen möchten: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Assistenz (m/w/d) der Unabhängigen Regionalen Aufarbeitungskommission (URAK)

in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche, zunächst befristet bis 31.12.2028.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Assistenztätigkeit für die Geschäftsführung der Unabhängigen Regionalen Aufarbeitungskommission (URAK), Verbund Bayern, einschließlich Terminplanung (Reise- und Organisationsmanagement), Vor- und Nachbereitung von Dienstbesprechungen und Sitzungen, inkl. Protokollführung und Organisation von Veranstaltungen
• Verwaltung des überwiegend digitalen Büros und selbständige Bearbeitung von Posteingang und Korrespondenz
• Abwicklung des Rechnungswesens

Das sollten Sie mitbringen:

• Eine fachliche Qualifikation im Bereich Assistenz, z.B. abgeschlossene Ausbildung als Kaufkraft für Büromanagement und idealerweise erste Berufserfahrung
• Sicheren Umgang mit dem Microsoft 365 insbesondere Word, Excel und Outlook
• Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
• Hohe psychische Belastbarkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Flexibilität, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Diskretion und Verschwiegenheit

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung und Krankenzusatzversicherung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Assistenz URAK“ bis spätestens 22.11.2024 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Frau Martina Frohmader, Tel.: 089-5595-522 oder E-Mail: martina.frohmader@elkb.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Juristische Beratung (m/w/d) der Fachstelle für den Umgang mit sexualisierter Gewalt

in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche, zunächst befristet bis 31.12.2027.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Juristische Beratung und Mitarbeit bei der Fallbearbeitung von eingegangen Meldungen
• Juristische Begleitung der Weiterentwicklung von Strukturen und Verfahrensabläufen der Fachstelle
• Sie sind die Ansprechperson für den Kontakt zu Dienst- und Arbeitsrechtsbereichen sowie staatlichen Ermittlungsbehörden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, idealerweise das 2. Staatsexamen
• Kenntnisse im Strafrecht sind von Vorteil
• Hohe psychische Belastbarkeit
• Empathie und Erfahrung im Umgang mit betroffenen Personen
• Absolute Diskretion und Verschwiegenheit
• Kenntnis kirchlicher und diakonischer Strukturen ist von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Eine selbstständige und verantwortliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
• Vergütung nach TV-L 13, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung und Krankenzusatzversicherung
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung und berufliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „Juristische Beratung“ bis spätestens 22.11.2024 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Str. 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich, steht Ihnen Frau Martina Frohmader, Tel.: 089-5595522 oder E-Mail: martina.frohmader@elkb.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Evangelisch-Lutherische Dekanatsbezirk München sucht für das Kirchengemeindeamt München
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
eine/n Verwaltungsangestellte/n für die Buchhaltung (m/w/d)

Das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt München eine große kirchliche Verwaltungseinrichtung in zentraler Lage – unser Zuständigkeitsbereich umfasst die Bereiche Finanzen und Kindertageseinrichtungen, Personal- und Mitgliederservice und das Dienstleistungszentrum Immobilien. Unsere Dienstleistungen richten sich an den Evang.-Luth. Dekanatsbezirk München und seine Einrichtungen und Dienste, die Kirchengemeinden Im Dekanatsbezirk und den Kindertagesstättenverband EKiM.

Ihre neuen Aufgaben

• Ausführung von Zahlläufen
• Prüfung und Erfassung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen sowie Gutschriften in SAP
• Erstellung von Buchungsbelegen, Verantwortung für Bankbuchhaltung sowie die Aufnahme und Auskunft zu Fragen der Buchhaltung
• Abstimmung von Kreditoren- und Sachkonten sowie Prüfung von Kassenabrechnungen
• Mitarbeit bei der Fortschreibung interner Arbeitsablaufdokumentationen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten

Das bringen Sie mit

• Einschlägige kaufmännische Ausbildung sowie Buchhaltungskenntnisse
• Sehr gute Beherrschung von MS Office-Anwendungen und Grundkenntnisse in SAP FI (SAP4-HANA)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot für Sie

• Eine unbefristete Stelle mit einer Arbeitszeit von bis zu 40,0 Stunden/Woche
• Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld (z.B. Möglichkeiten mobiler Arbeit)
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit optimaler MVV-Anbindung im Zentrum Münchens
• Führung durch transparente Leitsätze, Einarbeitung in das Aufgabengebiet und Unterstützung durch kollegiale Beratung
• Mitarbeit in einer zertifizierten Organisation, der die Einhaltung ökologischer Standards wichtig ist

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch- Lutherischen Kirche oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist. Einsatzort: 80336 München Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Bewerbungsfrist: 30.11.2024

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: personalwesen.kga-muc@elkb.de oder per Post an: Florian Sundmacher Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt München, Landwehrstraße 11, 80336 München Tel.: 089/55116-144

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauherrenvertretung (m/w/d) technische Immobilienstrategie

in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Federführung für technische Themen in einem gemischten Immobilienportfolio als Vertretung des Eigentümers mit besonderem Fokus auf die Kostengruppe 400
• Erarbeitung und Umsetzung einer Facility-Management-Strategie
• Ausschreibung, Verhandlung und Erstellung von immobilienbezogenen Verträgen (z.B. Dienstleistungs-, Bau-, FM- und Mietverträgen)
• Steuerung und Überwachung des Property Managements bei bautechnischen Fragen sowie des externen Facility Managements und sonstiger technischer Dienstleister (z.B. Ingenieur- und Sachverständigenbüros)
• Leitung, Koordination und Kontrolle von operativen Bau- und Projektprozessen, im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten
• Technische Beurteilung des Zustandes der Immobilien sowie Ausarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung des Gebäudebetriebs (insbesondere hinsichtlich Anlagentechnik und Nachhaltigkeit)
• Mitarbeit im internen Berichtswesen

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes (ingenieur-)technisches Studium im Bauwesen mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Facility Management, oder vergleichbar
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Projektsteuerung, bevorzugt mit Schwerpunkt technisches Asset Management und Bestandssanierung
• Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI 
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und dem MS-Office-Paket, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität 
• Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisch geprägte Persönlichkeit sowie hohes Maß an Engagement und Loyalität

Was wir bieten:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielräumen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe E13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, mit Zulage für den Dienst an obersten Dienstbehörden (Ministerialzulage)
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „B3.1-8“ bis spätestens 20.11.2024 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern
-Personalreferat-
Frau Tatjana Raabe 

per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Günter Weissteiner, Tel.: 089-5595-404 oder E-Mail: guenter.weissteiner@elkb.de.

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärken Sie unsere Personalabteilung in München als

Recruiter (m/w/d) im Personalreferat

in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche, unbefristet.

In einem motivierten Team bestehend aus acht Mitarbeitenden entwickeln Sie, aufbauend auf Ihren Erfahrungen, unsere Recruitment-Aktivitäten maßgeblich weiter und unterstützen so einen wichtigen Teil des Employee Lifecycle.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Analyse der stellenspezifischen Anforderungsprofile, Ableiten zielgruppenorientierter Sourcing-Strategien und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf den für die jeweilige Zielgruppe angepassten Kanälen,
Identifizierung und proaktive Ansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle, Plattformen, Netzwerke, inkl. Erfolgskontrolle dieser Maßnahmen,
Konzeption und Umsetzung einer Strategie zur Direktansprache von Kandidat:innen, Teilnahme an branchenspezifischen Events sowie Verfolgen aktueller Recruiting-Trends und Entwicklungen,
Pflege von Datenbanken / Unterlagen der Bewerber und Bewerberinnen,
Begleitung des Stellenbesetzungsprozesses.

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, insb. z.B. der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation,
Berufserfahrung im Bereich Recruiting,
Kenntnisse in gängigen Recruiting-Tools und -Methoden sowie Personalmanagement-Software und sicherer Umgang mit M365 sowie Teams,
wertschätzender und gewinnender zielgruppengerechter Kommunikationsstil, Organisationstalent und Eigeninitiative,
Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie der Strukturen der Evangelisch-Lutherischen Kirche von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Organisation
Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung und Krankenzusatzversicherung
Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildung sowie berufliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „Recruiter Personalreferat“ bis spätestens 12.11.2024 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Str. 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Frahm, Tel.: 089 5595-286 oder E-Mail: michael.frahm@elkb.de.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Assistenz (m/w/d) für die Fachstelle für den Umgang mit sexualisierter Gewalt

in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Assistenztätigkeit für die Leitung der Fachstelle einschließlich Terminplanung (Reise-, und Organisationsmanagement), Vor- und Nachbereitung der Dienstbesprechungen inkl. Protokollführung und Organisation von Veranstaltungen und Teamevents
• Übernahme von Assistenztätigkeit für Arbeitsbereiche in der Fachstelle nach Absprache
• Verwaltung des überwiegend digitalen Büros und selbständige Bearbeitung von Posteingang und Korrespondenz
• Abwicklung des Rechnungswesens

Das sollten Sie mitbringen:

• Eine fachliche Qualifikation im Bereich Assistenz, z.B. abgeschlossene Ausbildung als Kaufkraft für Büromanagement und idealerweise erste Berufserfahrung
• Sicheren Umgang mit Microsoft 365 insbesondere Word, Excel und Outlook
• Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
• Hohe psychische Belastbarkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Flexibilität, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Diskretion und Verschwiegenheit

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung und Krankenzusatzversicherung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „LB5.2-S“ bis spätestens 22.11.2024 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

-Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Frau Martina Frohmader, Tel.: 089-5595-522 oder E-Mail: martina.frohmader@elkb.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal und Finanzen

für die kirchlichen Hochschulen in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Haushalts- und Personalangelegenheiten für die Hochschulen der ELKB
  • Evangelische Hochschule Nürnberg
  • Augustana-Hochschule Neuendettelsau
  • Hochschule für evangelische Kirchenmusik Bayreuth
• Haushalts- und Personalangelegenheiten für verschiedene landeskirchliche Einrichtungen im Bereich der Aus- und Fortbildung, u.a.
  • Evangelisches Studienseminar für Pfarrausbildung
  • Kirchliche Studienbegleitung
  • Pastoralkolleg
• Mittelbewirtschaftung, insbesondere Haushaltsplanung und Controlling sowie unterjährige Bewirtschaftung der zu verantwortenden Kostenstellen

Das bringen Sie mit:

• Eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder Studiengang als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d)
• Kenntnisse im Dienst- und Tarifrecht und im Zuwendungsrecht sowie den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen
• Grundwissen der betriebswirtschaftlichen Prozesse, vor allem in Finanzwesen
• Sicheren Umgang mit Microsoft 365 sowie SAP-Kenntnisse (FI)
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Sehr sorgfältige Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und eigeninitiatives Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung und Beihilfe
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz mit Dienstsitz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „F4.5-1“ bis spätestens 22.11.2024 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern

 -Personalreferat-

Katharina-von-Bora-Straße 7-13

80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de.

Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich gerne an Frau Katharina Diehl, Tel.: 089-5595-387 oder E-Mail: katharina.diehl@elkb.de.  

Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: www.bayern-evangelisch.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!